为充分发挥党建引领作用，搭建跨项目、跨专业的人才成长平台，8月29日，路桥公司专业公司党支部联合路北市政二期项目党支部、京唐智慧港项目党支部，以“党建引领聚合力，联建共建育英才”为主题，开展“党建 + 人才培养”实践交流活动。活动聚焦青年员工成长需求，组织近两年入职青年员工及 5 名新入职作业层技能员工，通过实地观摩、技术交流、座谈分享等环节，为青年人才成长注入“红色动能”。​

　　实践观摩环节，青年员工走进路北市政二期项目，通过近距离观察工艺细节、对照标准流程，不仅系统地了解了各工序的技术要点与质量标准，更对标准化施工在提升工程质量、保障安全高效建设中的作用有了全新理解，为后续岗位实践积累了宝贵经验。实践观摩结束后，青年员工来到京唐智慧港项目，参观办公区与生活区。温馨整洁的办公环境、设施完善的生活区域，感受项目“党建+文化”融合的特色氛围。

　　专题座谈交流会上，三个党支部分别从党建引领人才培养的路径、青年员工培养体系搭建、职业成长路径规划等方面进行分享，为青年员工清晰勾勒成长蓝图。参会青年们则围绕角色转变、实践经历、工作困惑等畅所欲言，既有对过往工作的复盘总结，也有对未来发展的思考规划。“入职一年，在项目一线学到了很多实操技能，但在成本管控意识上还有不足，接下来会重点加强学习。”青年员工张瑞谋的分享引发共鸣，现场交流气氛热烈，亮点与反思交织，为 2025 届新员工提供了宝贵的成长借鉴。